9月24日-25日，新城控股（601155）“2025第八届营业年会暨吾悦商管第一届悦链谈判结伙东说念主大会”在上海西岸好意思高梅酒店高峻启幕，王晓松董事长携集团高管，与千余位合营伙伴相聚于此。行为以“双向奔赴·共绘幸福”为主题张开，构筑了一个鼓励营业生态共创的紧迫平台。

　　新城控股集团高档副总裁管有冬在会上对吾悦商管筹划五步法作念了初度发布。发言中提到：“吾悦作念营业，要分五步，咱们先作念对业务，收租是临了一步。吾悦筹划的五步法，按次是建好空间、组对实质、找到品牌、作念高销售、共享收益，吾悦筹划五步法是对专科匠心的落实。”

　　第一步是“建好空间”。优质的空间体验，是对品牌方筹划的添砖加瓦。让每个消耗者高亢为品性空间停留，是咱们责无旁贷的第一要务。对此，新城不仅建立了对每个技俩、每个铺位可视可达的空间分析，还构建了包括宣发、筹划、工程、物业与安全五大方面的全面查验体系，并将其深度纳入各区域KPI侦探限制，以圭臬化监管构筑品性根基。本年以来咱们已插足4亿元，开展了88个技俩的空间矫正和品性进步。

　　第二步是“组对实质”。基于里面多年积蓄的器具法式，新城通过“市集洞悉六因子”、“技俩定位四因素”、“业态筹画四方面”的科学分析，最终酿成“品牌落位七阶模子”来指挥每个技俩酿成科学合理的业态筹画。莫得十足的空铺，唯有不适配的实质，新城但愿“让理性的定位变成选拔题，让笼统的筹画变成打算题！”

　　第三步是“找到品牌”。为了达制品牌间的互补共生与高效协同，新城笔据“4M”框架构建专科化的品牌勾通与服务体系。吾悦商管组建了一支掩盖技俩、区域至总部三级架构的高修养招商团队，并搭建起囊括通盘合营品牌的“吾悦品牌库”，转头索要“招商服务八步法”，并通过信息化器具自动打算招商积分据此披发佣金。匡助品牌找好相互补位的邻居，而不是相互拆台的敌手。

　　第四步是“作念高销售”。新城营业要打造关键的竞争力，让相同的品牌开在吾悦会有更高的销售。在“作念高销售”方面，新城恢弘推出了“购物中心品牌销售增长引擎——V8模子”，透过8因子8因素，让每个在吾悦筹划品牌都有1张销售筹划体检表。咱们欢喜“要躬身入局，与商家联营，匡助商家提高销售功绩，每年的营销用度不会下落。”

　　临了一步是“共享收益”。吾悦将全面推行联营扣点时势，通过这一长效机制强化团队对销售功绩的平和。吾悦也会将联营收益反哺营销插足与品牌激励，以此构建“销售进步→收益增多→加大营销插足→增多品牌激励→促进销售再增长”的正向轮回。

　　吾悦筹划五步法，是系统化想考，不踯躅于点状的想考；是结构化拆解，明确目标，幸免各条线业务权责糊涂；是细巧化素质，减少一线的履行偏差；是数字化处置，将定性处置转变为数字呈现，让团队的目标与后果愈加量化。动作畛域化的营业集团，新城控股肯定专科化探索的价值。

　　2024年，新城控股肃肃发布全新品牌“吾悦商管”，并同步推出其“企业东说念主格及五边形筹划理念”，旨在打造“不一样的吾悦”。

　　2025年，新城控股再次进阶，新城控股助理总裁周志明于本届新商会上发布“悦链谈判”，发言中默示“吾悦的追求，还是从'畛域增长'全面转向'质料共生'。咱们追求的，不再只是是出租率和房钱。这次推出悦链谈判，是与每一个合营品牌的筹划目标对王人，与每一个投资伙伴的智力共长，让通盘这个词吾悦的营业实质更有温度与活力。悦链谈判旨在筛选并结合寰宇最具实力的优质品牌与中枢代理商，通过建立常态化的换取机制、专属化的优享职权、系统化的运维体系，打造一个互信、高效、可抓续的资源对接与价值共创平台。

　　在悦链谈判里，“悦”注释共赢氛围，颠覆传统，变“单向招商”为“三方共赢”，独创营业地产与品牌渠说念合营的新范式；“链”强调价值勾通，吾悦动作中枢枢纽，一头勾通最具延迟后劲的优质品牌，一头勾通最具投资实力的中枢代理商，赋能两头，让资源与契机高效精确匹配。悦链谈判的中枢愿景为引颈“代理商 × 吾悦 × 品牌”三方联动的营业实质共生时势，打造互信、高效、可抓续的战术合营共同体。

　　为保险合营质料，首届“悦链谈判”精确筛选了10家价值不雅契合、发展意愿与筹划智力隆起的认证品牌，以及80家专科过硬、实力淳朴且信用高超的中枢代理商，并为其提供实打实的优享职权。

　　值得一提的是，本届年会在嘉宾结构上也有了紧迫升级。在品牌方基础上，初度战术性纳入代理商、轻钞票合营方与本钱方，达成“多方力量”全景式汇聚，从“行业对话”到“生态共融”的升级，象征着新城营业年会进阶为行业资源整合与价值升级的中枢枢纽。

　　新商会邀请如是金融商榷院院长 - 管清友带来“近期宏不雅地点分析与营业地产行业发展趋势预测”宏不雅层面主题演讲；申万宏源商榷所金融地产部负责东说念主 - 袁豪带来“增量与存量并存时期的发展机遇”投资者角度主题演讲；中国连锁筹划协会副会长 - 武瑞玲带来协会行业主题演讲；广东潮宏基（002345）实业股份有限公司董事副总裁 - 蔡中华带来“潮宏基逆势增长的解码”品牌主题演讲。四位嘉宾带来精彩纷呈的主题演讲，从多元视角深切分解面前营业发展的挑战与机遇，激发了与会者的锋利共识。

　　本次年会将会场打造为一座千里浸式“幸福共创空间”。总部及区域14个洽谈区以流体绘画艺术为创意干线，通过颜色的流动与贯通，带来江南水乡、海岛度假、传统非遗等在地特质艺术化呈现，天真发挥注解了吾悦与合营伙伴之间的共创共荣。

　　另外，现场还革命设置“新城控股首席幸福官 - 驼小新”互动专区，开展了为期两天的流体艺术共创行为。与会嘉宾以驼小新为灵感，通过动态流体画创作，以颜色贯通标记深度协同，让每位参与者都成为幸福图景的共创者。

　　整场年和会过艺术化的抒发和千里浸式互动，展现吾悦商管与合营伙伴共同绘图好意思好未来的决心与智力，让幸福在共创中当然敞开。

　　“吾悦筹划五步法”的迭代和“悦链谈判”的推出，是新城控股在提振消耗的时期机遇下，对营业运营质料的深度聚焦。

　　两天的嘉会虽已闭幕，但吾悦与合营伙伴的“双向奔赴”仍在连续。秉抓“让幸福变得浅易”的企业工作，吾悦的长期价值是让用户欢畅欧洲杯2024官网，让品牌方盈利，让投资方成效，让新城东说念主倨傲！未来，吾悦商管将连续以"悦链谈判"为纽带，抓续落实“筹划五步法”，通过联动生态伙伴织就更高效、更坚实的资源荟萃，不仅有望联袂各方共同探索营业未来的多元可能，更勤恳于于落地“共生、共创、共赢”的神志，着实达成“双向奔赴·共绘幸福”的营业目标。